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股份公司召开学习贯彻党的十九大精神暨行政部门思想作风建设动员大会

发布时间

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2017.12.21

12月20日下午,股份公司召开学习贯彻党的十九大精神暨行政部门思想作风建设动员大会,统一思想,提高认识,转变作风,坚定信心。集团公司党委书记兼股份公司总经理高德先、党委副书记余观祥出席会议并讲话。股份公司常务副总经理兼党总支书记董胜德对《党的十九大精神》作了解读。副总经理李国平宣读了《公司行政部门思想作风建设实施方案》。副总经理邓志平主持大会。人力资源部经理张立君通报了公司的相关规章制度。全体行政部门人员参加了大会。

图为股份公司召开思想作风建设动员大会(宋有常摄).jpg

在解读《党的十九大精神》中,董胜德指出,举世瞩目的党的十九大是划时代的大会,其意义重大,将会使党的面貌、国家的面貌、人民的面貌、军队的面貌进一步发生可喜变化,将使中华民族以崭新姿态屹立于世界的东方。其政治上的意义和地位,可概括为聚焦根本主题、坚定“四个自信”、增强“四个意识”、统一全党意志。使我们更加充满自信、战略定力,坚定不移地走中国特色社会主义道路,更加坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,更加坚定不移地把我们党全部理论和实践聚焦到中国特色社会主义这个主题上来;使我们更加坚定“四个自信”,更加增强“四个意识”,更加统一全党意志,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,忠诚核心、拥护核心、维护核心、紧跟核心。其思想上的意义和地位,可概括为“统一认识、统一思想、统一行动”。认真学习和贯彻落实党的十九大精神,将会使我们全党和全国人民更加凝心聚力,更加凝聚共识,更加统一思想,更加在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。其理论上的意义和地位,可概括为提出了“具有深远影响的六个重大论断”,实现了马克思主义中国化的新飞跃,推进了中国特色社会主义理论体系的重大创新,创新性地发展了21世纪中国的马克思主义。尤其报告提出的“新时代中国特色社会主义的主要矛盾,是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。这表明,十九大报告为中国特色社会主义进入新时代作了全面且充分的理论准备,并把新时代中国特色社会主义思想上升为我们党的指导思想,实现我们党指导思想上的又一次与时俱进。


在解读党的十九大精神中,董胜德还就十九大报告中的特点、重点和亮点作了一一梳理。他要求,公司行政部门工作人员要以党的十九大精神为指引,在企业谋发展上敢担当、有毅力、有锐气、有作为,将十九大精神与企业自身实践充分结合,进一步加强公司党建工作、深化和谐劳动关系建设有机结合起来,与公司战略谋划和今后工作安排有机结合起来,与打造有梦想的团队、推动产业转型升级有机结合起来,与我们进一步发展好社会事业有机结合起来。我们是时代的企业,必怀有坚定的信念。在即将迎来的2018年,我们公司将以绿色制造为引领,推动企业全面转型升级,对二期生产线进行节能降耗和提升环保治理等改造,深入推进绿色纤维制造转型发展。作为企业,我们坚持“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”这一理念,努力建设企业与职工“命运共同体”,以十九大精神为强大动力,鼓舞斗志,坚定信念,追逐梦想,为开创股份公司新征程、为谋划和开展好明年工作而努力奋斗!


余观祥在会上讲话,他认为思想作风建设是职工队伍建设的重要环节,通过抓思想作风建设这个根本,来促素质提升,这是现代企业的必由之路,在全国上下深入贯彻落实党的十九大精神之际,股份公司结合生产经营和职工队伍建设现状,适时召开思想作风建设动员大会,是顺应上级党委贯彻落实十九大精神的需要,是企业管理提升的需要,是企业精神文明建设的需要。希望在座各位,认真学习和领会党的十九大精神,推进思想作风建设的全面有序开展,将党的十九大精神,贯彻落实到企业的发展工作中去。


会议最后,高德先作总结讲话。他说,这次思想作风建设动员大会的召开,是公司学习和贯彻党的十九大精神的具体行动,各部门作为企业运营管理的决策部门和服务部门,工作人员都是企业的精英,关系着企业的生存与发展,也是推进企业稳定发展的领头羊,其工作职责和任务与一线职工有所不同,除了企业管理,还要做好各项服务工作。对此,公司开展行政部门的思想作风建设,就是要认真学习党的十九大精神,希望大家认真对待,决不走过场。同时,根据思想作风建设要求,严格对照自己的工作和职责进行自我反省,同事与同事之间,在生活中要互帮互助,在工作中要协作支持,在思想上要健康向上,态度端正,为人正派,全面提升思想素质,转变作风,提升办事效率,做到“心往一处想,劲往一处使”。他指出,思想作风建设是学习贯彻党的十九大精神的需要,因为党的十九大报告为我们企业指明了发展方向,更带来了新的思路,有利于我们更好地开展各项工作。同时,开展思想作风建设也是企业生存与发展的需要,我们有部分同志在思想上存在畏难和消极情绪,缺乏正能量。作为企业,我们历经了风风雨雨的考验,有起步阶段,也有发展阶段,尚有不少瓶颈问题,这需要我们各部门通力协作,共同克服存在的困难。他强调,企业的发展,离不开大家的共同努力,各部门要同心同德,齐心合力,做到生产与思想作风建设两不误,两手都要抓,两手都要硬,高度统一思想,不断提高业务水平,围绕“四个意识”做文章:一是要有道德意识,加强思想政治学习,修身养性,确立正确的人生观、世界观和价值观;二是要有责任意识,做事要有担当,工作要有主动性、能动性,对企业和职工负责;三是要有事业意识,勤奋学习,增强本领,在工作上精益求精,学习工匠精神;四是要有团队意识,尊重同事,和谐共处,做好传帮带。为扎实推进思想作风建设,他要求各部门:一是要一步一个脚印,认真对待;二是要严格按照思想作风建设要求,开展各项学习;三是要落实思想作风建设行动,自检自查,改进和提高自身素质;四是要巩固思想作风建设成果,将该项工作作为长效机制来抓,只有更好,没有最好;五是要达到思想作风建设的目的,通过开展活动,实现自身素质的提升、企业经济效益的提升和团队协作精神的提升。


据了解,股份公司此次启动学习贯彻党的十九大精神和行政部门思想作风建设活动,旨在进一步加强行政部门思想作风建设,锻造一支思想素质高、业务能力强、爱岗敬业、诚信守规、勤奋工作、乐于奉献的精干队伍,全面有效提升工作效率和服务水平。为确保行政部门思想作风建设取得成果,股份公司还专门成立了以总经理高德先为组长,常务副总经理董胜德、副总经理李国平为副组长,张金福、李百乔等四人为成员的思想作风建设领导小组,下设工作办公室,并要求各部门成立思想作风建设管理小组,全面负责本部门思想作风建设工作的组织实施和扎实推进。同时,思想作风建设领导小组还进行了职责分工,明确目标任务。整个活动将分为“学习动员,提高思想作风建设水准”“开展自我反思,自我提高活动”等三个阶段进行。其中,第一阶段为2017年12月10日至12月20日,根据新时期、新形势的发展和要求,结合公司行政部门职工的思想实际,切实加强政治、思想、道德和基本知识及有关法律法规的学习;第二阶段为2017年12月20日至2018年1月15日,以部、室为单元,组织开展以“我爱富丽达”为主题的反思、提高活动,并作为一项常规性活动开展;第三阶段为2018年1月16日至2018年1月30日,梳理思想作风建设标杆做法与管理成效,充分体现思想作风建设在日常工作中的影响。实施过程中,紧密结合保持共产党员先进性教育活动,充分发挥先进模范作用。


(来源:富丽达报 文/宋有常 张金福)

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