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人才理念
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人才理念
品质为先,人尽其才,量才适用
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人才观

人才是第一资源,是企业永葆竞争优势的源泉。富丽达秉持“品质为先,人尽其才,量才适用”的用人标准,为员工创造自我价值实现的平台与空间,尊重和保护员工的合法权益;同时视员工为事业上的合作伙伴,期待每一名员工都能够在富丽达创造性地工作和愉快的生活。

 

指导思想

尊重人才的价值

富丽达倡导人人是人才。只要认同富丽达文化,有职业精神和专业素养并创造业绩,都可以成为富丽达的人才。同时提倡企业价值与员工价值的共存共荣,员工在这里会获得与自身付出相适应的薪酬与岗位,实现价值认可。

 

创新管理的机制

富丽达与时俱进,不断的更新管理理念,创新管理体制,完善HR制度体系,保障并推进集团战略目标的实现。 富丽达持续优化选人、育人、用人、留人机制,强调业绩成果导向,充分挖掘人的潜能,尽力做到人尽其才、才尽其用。

 

营造和谐的氛围

富丽达遵循“人本文化”,重视员工关爱及人文生态塑造,营造开放、透明、平等、包容的环境。 富丽达提倡“家国情怀”,寄希翼于每一位富丽达人都有责任、有担当、有作为,成为“对家庭有爱、对企业有功、对社会有益”之人。

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